21000人大裁員！英特爾新CEO陳立武揮動成本砍刀，Silicon Forest園區(qū)首遭重創(chuàng)

據(jù)美國媒體Oregon Live最新披露，科技巨頭英特爾公司已正式啟動新一輪人員優(yōu)化計劃。本周，英特爾管理層向位于俄勒岡州Silicon Forest半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)園區(qū)的晶圓廠員工發(fā)出通知，宣布首輪裁員將于7月中旬正式展開，預(yù)計在7月底前完成首批人員裁減。內(nèi)部消息顯示，此次裁員可能不會僅限于單輪，后續(xù)或?qū)嵤┑诙ㄈ藛T調(diào)整。

在6月9日下發(fā)給工廠員工的內(nèi)部備忘錄中，英特爾高層明確表示，此次人員調(diào)整是公司整體轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)，旨在使組織架構(gòu)"更精簡、更靈活、更具運(yùn)營效率"。雖然公司官方未透露具體裁員數(shù)字，特別是其芯片代工業(yè)務(wù)部門Intel Foundry的裁減規(guī)模，但多位來自其他部門的員工向Oregon Live透露，他們預(yù)計也將面臨類似的架構(gòu)優(yōu)化。據(jù)了解，各部門將擁有相對獨立的裁員決策權(quán)，只要能夠達(dá)成公司制定的成本控制目標(biāo)即可。

面對媒體詢問，英特爾公司發(fā)言人拒絕對此次裁員計劃發(fā)表任何評論。這并非英特爾近年來的首次大規(guī)模裁員。早在2024年，在前任CEO帕特?基辛格執(zhí)掌期間，英特爾就曾裁減15，000個工作崗位，其中俄勒岡州有3，000名員工受到影響，創(chuàng)下該州歷史上最大規(guī)模的單次裁員記錄。

隨著新任CEO陳立武的上任，英特爾開啟了更為激進(jìn)的成本削減計劃。公司正在推進(jìn)近十年來規(guī)模最大的人員優(yōu)化方案，計劃整體裁員比例高達(dá)20%（約21，000人）。與此同時，財務(wù)目標(biāo)也相應(yīng)調(diào)整：2025年運(yùn)營支出目標(biāo)從原定的175億美元下調(diào)至170億美元，并計劃在2026年進(jìn)一步壓縮至160億美元。

最新公布的2025年第一季度財報數(shù)據(jù)揭示了英特爾實施這些措施的緊迫性。財報顯示，盡管季度營收與去年同期持平，維持在127億美元，但凈虧損同比大幅擴(kuò)大115%，達(dá)到8億美元。更值得關(guān)注的是，運(yùn)營現(xiàn)金流僅為8億美元，顯示出公司在資本支出方面正面臨顯著壓力。